依据作业需求，最高人民法院决议面向社会揭露招聘聘任制书记员，详细事项如下：

  聘任制书记员是从事审判事务性作业的辅佐人员，在法官指导下开展作业。主要职责包括：

  2.具有杰出的政治素质和品德品德，认真学习遵循党的二十大精力、习新时代中国特色社会主义思维和习法治思维，深入领会“两个建立”的决议性含义，增强“四个认识”，坚决“四个自傲”，做到“两个保护”；勤勉敬业，遵纪守法，诚笃守信，谨言慎行，品德端正。

  3.具有法令类专业本科及以上学历（非法令类专业人员需经过法令作业资历考试并具有一年以上法令作业经历）。

  4.年纪为20周岁以上、35周岁以下（1988年4月1日至2004年3月31日期间出世）。

  作业地点在北京。试用期期间，实施试用期薪酬。转正定级后，薪酬由基本薪酬、岗位薪酬和绩效薪酬三部分所组成，并依据作业体现和任职年限定时提升岗位等级、调增薪酬。单位供给就餐、作业设备等必要确保。

  1.报名方法：报名人员下载《最高人民法院机关本部聘任制书记员报名登记表》，填写相关联的内容后用A4纸打印。其间，学习及作业经历在时刻段上须连接完好。

  2.将报名表原件连同身份证复印件、学历学位证书（无学位证书者供给毕业证）复印件、法令作业资历证书复印件（若无，则不用提交）、户口本主页（或团体户口主页）及自己页复印件邮递至最高人民法院政治部安排人事部。通信地址：北京市东城区东交民巷27号，邮编100745，全部纸质文件请必须经过中国邮政平信、EMS方法邮递。一起，请将报名表的电子版（填写结束的EXCEL表格）发往咨询邮箱。

  1.报名截止后，将一致对报名人员进行资历初审。从契合报名条件的人员中，择优确认参与专业才能测验人员。2024年5月31日前，经过电子邮箱或电话方法告诉进入专业才能测验人员（未接到告诉者，即未经过资历审阅查看，不再另行告诉）。

  2.专业才能测验：包括法令专业才能书面考试、计算机中文录入测验（听打和看打）两项。

  3.对体检合格者进行差额调查，最重要的包括政治素质、品德品质、作业上的才能和实绩、岗位匹配度、交流和谐、人际交往才能等内容。

  依据书记员岗位需求，考虑专业才能测验、面试和体检调查状况，择优确认招聘人选。

  1.资历检查贯穿整个招聘进程，在招聘进程中，对申报材料成心隐秘、招摇撞骗的，一经发现证明，取消资历，考生自己承当由此发生的全部结果。

  2.拟聘任在职人员须在我院告诉的规则时刻前，供给免除劳作联系证明（详细时刻另行告诉）。

  3.我院不与应届毕业生签定三方协议，不处理户口及住宅；不担任保管或许托付保管人事档案。

  4.考生应确保电子邮箱和通讯东西疏通，因通讯不畅导致相关结果由考生自己承当。