广州市越秀区教育局现已发布广州市越秀区教育局2022年第一次公开招聘教职员134人公告,具体公告内容详见正文。
本次共招聘教职员134名,招聘地点设在广州市,获聘人员为事业单位编制人员。具体岗位详见公告原文附件《岗位表》。
教师资格证:报名教师岗位的考生,应有满足招聘岗位学段和学科相应要求的教师资格证(不含中小学教师资格考试合格证明),高学段教师资格证书可以报考低学段的教师岗位;
普通话证书:应聘语文教师岗位的考生必须取得二级甲等及以上普通话测试合格证书;
英语证书:报考中学英语教师岗位的考生须提供国家专业英语八级合格证书,或雅思7分、托福100分(含)以上成绩单。
报名方式:采用网上报名的方式来进行,报名人员登录报名网址完成报名(报名网址请查询公告原文了解)。
基本能力测试采用线上方式,由考生在家中通过自备的电脑,下载并登录考试软件作答。正式考试前将安排模拟试测,请考生在测试公告规定时间内测试电脑系统和熟悉线上考试流程,具体安排以广州市越秀区教育专栏基本能力测试公告为准。
基本能力测试主要考察考生的专业素养、表达能力、思维方法等,满分为100分,仅作为优选考生的手段,不设合格线,结果不计入综合成绩。根据考生基本能力测试成绩高低排序,各岗位按拟聘人数1:10的比例确定进入下一环节的人员,相关公告将在广州市越秀区教育专栏公布。
非教师岗位考生无需参加本环节基本能力测试,直接按通过网上初审的实际人数进入心理品质测试和笔试。
心理品质测试采用线上方式,由考生在家中通过自备的电脑作答。心理品质测试结果不公布,仅在后续环节中作为参考。所有通过基本能力测试的教师岗位考生和无需参加基本能力测试的非教师岗位考生均须参加心理品质测试。参加了心理品质测试的考生方可参加笔试,未按时参加的考生视为自动放弃资格。
时间和地点:在线下进行,考点设在广州市,以广州市越秀区教育专栏后续公告通知为准。
笔试内容为学科专业相关知识、教育学、管理学、心理学等。考试时间为120分钟,满分100分,合格线%折算计入综合成绩,成绩低于60分者不得进入下一轮。按笔试成绩高低顺序,各岗位按拟聘人数1:5的比例确定进入资格审核检查的人员名单。未达到上述比例的,按满足条件的实际人数确定进入资格审核检查人员。
应届博士毕业生、具有博士研究生学历和博士学位的社会人员,以及生源地为广州市越秀区的公费师范生不参加笔试,以面试成绩作为综合成绩,进入资格审核检查不受1:5的比例限制。
时间和地点:在线下进行,地点设在广州市,以广州市越秀区教育专栏后续公告通知为准。
若有考生在资格审核检查环节出现没有按时到达、自愿放弃、条件不符、在资格审核检查工作结束前没有将所需要的材料补齐,或行政主任部门认定不符合岗位资格等情况,将取消该考生进入下一环节资格,按照笔试分数高低,依次安排下一名合乎条件的考生进入递补资格审查。
时间和地点:在线下进行,考点设在广州市,以广州市越秀区教育专栏后续公告通知为准。
教师岗位(教育发展研究院岗位除外)主要是采用试讲(15分钟)和答辩(5分钟)的形式,总时间20分钟,备考时间20分钟;
教育发展研究院岗位采用结构化面试(10分钟)和非结构化面试(10分钟)的形式,总时间20分钟。
面试主要考察报考岗位所需要的专业相关知识、业务能力和工作技能,满分100分,合格线%折算计入综合成绩,面试成绩合格者方可进入下一轮。
按笔试、面试分数所占比例计算综合成绩,总分为100分,合格线分。以综合成绩的高低顺序,从成绩合格考生中,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。若出现综合成绩同分,则按面试成绩排序确定。如面试成绩仍相同的,则另行增加一轮面试,高分者进入体检环节。
按照《广东省事业单位公开招聘人员体检细则(试行)》组织实施,教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。
按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》,对体检合格者进行考察。突出师德师风考察,将师德表现作为教师招聘和聘用的首要内容,在聘用考察中严格执行师德表现一票否决制度。考察内容最重要的包含思想政治表现、师德师风、道德品质、学历情况、业务能力、工作实绩等,并核实其是不是具备报考资格。考生须按要求,配合考察小组开展相关表现及人事档案审核等内容的考察工作。
经考试、体检、考察合格后择优确定拟聘用人员名单,并在广州市人力资源和社会保障局网站和广州市越秀区教育专栏对拟聘用人员进行7个工作日的公示。
公示期满合乎条件的人员报越秀区人力资源和社会保障局审批同意后,办理相关聘用手续。
工资待遇按广州市越秀区事业单位工资相关规定和招聘单位的工资分配制度执行,根据考生报考所使用的符合岗位要求的学历和学位进行公示、聘用和核定工资待遇。